كل المشاريع
إنتاج قيد التحسين
Ready EIP
نظام تعلّم مؤسسي: يُنشئ قسم الموارد البشرية الدورات في المحرر ويسندها للموظفين، بينما يرى المديرون كيف ينعكس التدريب على أداء الفريق.
أبرز الميزات
- منشئ الدورات ودعم SCORM
- مدرّب حوار بالذكاء الاصطناعي
- قاعدة معرفة مع مساعد ذكاء اصطناعي
- التقييمات والحوادث ← تدريب
المشكلة
تدفع الشركات مقابل التدريب لكنها لا تستطيع إثبات فعاليته: تُكمل الدورات كشكليات، دون أي ارتباط بالأخطاء أو شكاوى العملاء.
الحل
يربط Ready التعلّم بالنتائج: تتحول تقييمات العملاء والحوادث إلى مهام، ويتدرب المدرّب بالذكاء الاصطناعي على المحادثات الصعبة، ويجيب مساعد على الأسئلة من قاعدة معرفة الشركة.
لمن هذا
الشركات ذات الموظفين الأماميين: التجزئة، الضيافة، مراكز الاتصال، شبكات الخدمات.